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La gestión de los talentos

Coesia te ofrece la oportunidad de emprender un viaje que te llevará a desarrollar tu potencial.
Buscamos personas que se reconozcan en nuestra idea de talento:

  • Innovar



     - Explorar nuevos caminos y ampliar la propia visión
     - Cuestionar el statu quo sopesando las oportunidades y los riesgos
     - Adoptar el lean thinking
  • Centrarse en el cliente


     - Partir de la perspectiva de los clientes
     - Aprender a trabajar en equipo
     - Transformar el valor del cliente en valor de negocio para Coesia
  • Crecer de manera sostenible



     - Aspirar a la excelencia
     - Demostrar sentido de urgencia y rapidez de ejecución
     - Conseguir resultados de manera sostenible
     - Tomar decisiones y llevarlas a cabo
  • Motivar a los demás



     - Predicar con el ejemplo (walk the talk)
     - Comunicar con eficacia
     - Promover y estimular el compromiso
     - Potenciar el desarrollo de las personas
  • Vivir los valores de Coesia




     - Respeto
     - Responsabilidad
     - Conocimiento
     - Pasión


El desarrollo del potencial de nuestros colaboradores está garantizado por el “Coesia Talent Development Process”, un programa estructurado que prevé itinerarios específicos de formación, rotación del trabajo, oportunidades internacionales, actividades de coaching, participación en proyectos estratégicos y eventos relacionados con la Alta Dirección.

Para nosotros poseer talento significa crear valor a través de prestaciones excelentes, tener la valentía de recorrer nuevos caminos y demostrar capacidad de liderazgo con un enfoque “global” en contextos complejos y en continuo movimiento.