Bu sitede çerez kullanılır. Buradan daha fazla bilgi alabilirsiniz.

bize ulaşın

Size geri dönüş yapmadan önce birkaç konu hakkında bilgi edinmemiz gerekiyor. Lütfen aşağıdaki formu doldurun. 24 saat içinde size geri dönüş yapacağız.


  • FlexLink AB
  • Phone:
  • info@flexlink.com
Alanlardaki bilgilerin doğru bir şekilde doldurulduğundan ve geçerli olduğundan emin olun
E-posta gönderildi
Bir hata oluştu! Lütfen yeniden deneyin


İşe alım süreci

FlexLink'te çalışmak, sürekli olarak yüksek potansiyeli olan çalışanları arayan, seçen ve işe alan dünya çapındaki bir gerçekliğin parçası olmaktır.

Özgeçmişinizi göndermeniz işe alım sürecimizin ilk adımıdır.
  1. CV TOPLAMA
    Normal koşullar altında veya çevrimiçi yayınlanan kampanyaya yanıt olarak
     gönderilen başvuruların toplanmasıyla başlar. Alt mevki profiller için
    adaylarla ilk iletişim, okul ve üniversitelerde gerçekleşen çok sayıda işe alma
    etkinliği sırasında ve buradaki önemli bağlantılar yoluyla
  2. ÖN SEÇİM
    COESIA'nın işe alım süreciyle ilgilenen İK bölümü CV'leri gözden
    geçirir. Ardından profillerin, seçimin özel gereksinimlerini
    karşıladığından emin olmak üzere görüşülecek adayları
    içeren kısa liste hazırlanır.
  3. ALGISAL MÜLAKAT
    Motivasyona yönelik birebir mülakatları planlamak için kısa listedeki
    adaylarla iletişime geçilir. Görüşmeler sırasında açık pozisyona uygun olup
     olmadıklarını görmek için adayların deneyimleri ve ilgi alanları
    değerlendirilir. Mülakatı gerçekleştiren kişi mülakatların sonuçlarını
  4. TEKNİK MÜLAKAT
    İkinci kısa listede bulunan adaylar işe alım gerçekleştirecek bölümün
    yöneticisiyle görüşür. Yönetici CV'de listelenen belirli yetenekleri
     değerlendirir ve pozisyonun teknik ayrıntılarını açıklar. Yeni
    üniversite veya lise mezunlarına yönelik seçimlerde eğitimde
    edinilen bilgilerin uygulanmasına dair beceriler incelenir.
  5. İŞE ALIM TEKLİFİ
    Süreç mülakatların genel olarak değerlendirilmesi ve tüm
    adaylara geri bildirim verilmesiyle sona erer. Seçim hedeflerine en uygun aday, İnsan
    Kaynakları'yla işe alma teklifi hakkında değerlendirme toplantısı
    yapmak ve işe alımı resmileştirmek üzere geri çağırılır.