Unser Business

Geschäftsdokumente

Ethische Grundsätze, Richtlinien, Stellungnahmen und Zertifizierungen

Basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und korrekten Geschäftspraktiken

FlexLink ist ein global agierendes Unternehmen, dessen Geschäftsmodell auf langfristiger Wettbewerbsfähigkeit beruht. Unser Geschäft basiert auf Ehrlichkeit, Integrität und einem vernünftigen Geschäftsgebaren, die sich in unseren Werten und Richtlinien widerspiegeln. Unsere Geschäftstätigkeiten basieren auf dem Prinzip des freien und fairen Handels. Wir stellen sicher, dass Wettbewerb und ethische Rahmenbedingungen den rechtlichen Vorgaben entsprechen.

Diese Werte definieren unsere Unternehmenskultur. Grundsätze und Richtlinien dienen uns als Orientierungshilfe bei konkreten Aspekten unserer täglichen Arbeit.

Allgemeine Verkaufsbedingungen und andere Geschäftsdokumente

Der Aufbau von Beziehungen ist ein zentraler Aspekt der Umsetzung unserer Werte. Zu unserer Überzeugung gehört der Aufbau und die Pflege langfristiger, gegenseitig profitabler Beziehungen, bei denen beide Seiten die bestehenden Vereinbarungen und Konditionen respektieren. Das Ziel von FlexLink ist es, Verhandlungen zu vereinfachen sowie die Bearbeitung von Verträgen und vertraglichen Beziehungen zu rationalisieren.

Sofern in unserem Angebot nicht anders angegeben, unterliegt der internationale Handel von FlexLink den Allgemeinen Lieferbedingungen (S2012) und den Allgemeinen Bedingungen für Lieferung und Montage (SI14) von Orgalime. Siehe auch: www.orgalim.eu

Sehen Sie sich unsere allgemeinen Verkaufsbedingungen und andere relevante Geschäftsdokumente an.

Dokumente
PDF Allgemeine Verkaufsbedingungen – USA und Mexiko
PDF Allgemeine Verkaufsbedingungen – Brasilien
PDF Allgemeine Verkaufsbedingungen – Vereinigtes Königreich
PDF Allgemeine Verkaufsbedingungen – Kanada
PDF Allgemeine Verkaufsbedingungen – Deutschland
PDF Allgemeine Verkaufsbedingungen – Schweden
PDF Allgemeine Verkaufsbedingungen – Indien

Unser Verhaltenskodex

In unserem Verhaltenskodex haben wir definiert, welches Verhalten wir von unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Beratern und anderen Geschäftspartnern erwarten. Dieses Dokument beschreibt die gemeinsame Basis für das Verhalten in bestimmten Bereichen wie Gleichbehandlung, unzulässige Einflussnahme und Zahlungen, Einhaltung von Rechtsvorschriften, ordnungsgemäße Buchführung und gute Arbeitsbedingungen.

Laden Sie unseren Verhaltenskodex herunter.

Dokumente
PDF Verhaltenskodex

Unsere Lieferanten

Unsere Lieferanten und Zulieferer teilen unser Engagement für Nachhaltigkeit, unsere Werte und unsere Vision. Darüber hinaus sind die FlexLink-Lieferanten für unsere Geschäftstätigkeit von entscheidender Bedeutung: sie schaffen großen Mehrwert für unsere Kunden. Daher haben wir ein Lieferantenhandbuch erstellt, das allen für uns tätigen Lieferanten als Richtlinie dient.

Alle Lieferanten von FlexLink sollen Systeme auf Grundlage von internationalen Normen (ISO 9001, ISO 14001 und OHSAS18001) entwickeln, um die entsprechenden Leistungen kontinuierlich zu verbessern.

Dokumente
PDF Allgemeine Einkaufsbedingungen von Coesia
PDF FlexLink Systems GmbH – allgemeine Einkaufsbedingungen
PDF Lieferantenhandbuch

Unsere Umwelt

Das Angebot von FlexLink verbessert die Gesamteffizienz der Produktionsprozesse unserer Kunden durch die Reduzierung von Abfall und Energieverbrauch pro hergestellter Einheit. Zugleich arbeiten wir daran, die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt zu verringern. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei FlexLink.

Die FlexLink-Standorte sind nach ISO 14001:2015 und ISO 50001:2018, den internationalen Normen für Umwelt- und Energiemanagement, zertifiziert.

Dokumente
PDF Energie- und Klimarichtlinie
PDF Zulassungsnachweis: ISO 50001:2018 Schweden
PDF Zulassungsnachweis: ISO 50001:2018 Polen
PDF Zulassungsnachweis: ISO 50001:2018 UK
PDF Wasserrichtlinie

Unsere Mitarbeiter

FlexLink legt Wert auf eine vielseitige, dynamische Arbeitsumgebung, in der wir Agilität fördern und unsere Werte leben können. Wir stellen in unseren Geschäftseinheiten systematisch Vielseitigkeit, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung sicher. Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich größeren Herausforderungen stellen. Unsere Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und wertschätzend. Sie basiert auf unseren Werten, auf Respekt, Verantwortung und Begeisterung.

Für unsere Mitarbeiter gibt es jährliche Leistungsbeurteilungen und individuelle Entwicklungspläne. Uns ist wichtig, dass unsere Talente sich mit dem Unternehmen und der Coesia-Gruppe weiterentwickeln können. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter beteiligt fühlen und dass die Kommunikation offen und fair ist. Umfragen zur Mitarbeitermotivation bestätigen ein hervorragendes Arbeitsklima und dass unsere Manager gute Führungspersönlichkeiten sind. Darauf sind wir stolz.

FlexLink möchte für alle seine Mitarbeiter eine sichere Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sie respektvoll behandelt werden und unbeschwert ihrer Tätigkeit nachgehen können. Zu diesem Zweck verfügt FlexLink über eine Zertifizierung für mehrere Standorte nach ISO 45001:2018, dem internationalen Standard für Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.

 

Dokumente
PDF Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie
PDF Zulassungsnachweis: ISO 14001:2015 – ISO 9001:2015 – ISO 45001:2018
PDF Erklärung über die Einhaltung der RoHS3-Vorschriften
PDF REACH-Erklärung
PDF Erklärung zu Konfliktmineralien

Qualität

Wir wollen die Zufriedenheit unserer Kunden steigern und einen Mehrwert für ihre Unternehmen schaffen. Qualität ist ein wichtiger Aspekt des FlexLink-Programms für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (HSE), d. h. unsere Produkte, Lösungen und Geschäftstätigkeiten sind energieeffizient und umweltfreundlich.

FlexLink hat eine Zertifizierung für mehrere Standorte nach ISO 9001:2015, der internationalen Norm für Qualitätsmanagement.

Dokumente
PDF Zulassungsnachweis: ISO 9001:2015 China
PDF Zulassungsnachweis: ISO 14001:2015 – ISO 9001:2015 – ISO 45001:2018