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Coesia veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2023

Der Coesia-Nachhaltigkeitsbericht 2023 bekräftigt das Nachhaltigkeitsengagement des Konzerns und führt im Vorfeld der formellen Anwendung der neuen EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung ein neues ESG-Format (Environment, Social, Governance, dt: Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) ein.

Der Bericht beschreibt transparent die wichtigsten Schritte von Coesia, darunter die Teilnahme am UN Global Compact (UNGC) und der Science-Based Target Initiative (SBTi). Diese Schritte unterstreichen, wie sehr Coesia grundlegende Prinzipien wie die Achtung der Menschenrechte, die Qualität der Arbeit, den Umweltschutz und die Korruptionsbekämpfung teilt.

Umwelt. Coesia investiert weiterhin in die Reduzierung der ökologischen Auswirkungen der Konzernaktivitäten, unter anderem durch Projekte zur Dekarbonisierung, die Installation von Photovoltaikanlagen und die Entwicklung von Technologien, deren umweltschonende Lösungen den Kunden einen nachhaltigen Wandel ermöglichen. Dank dieser Bemühungen konnten 60 % des Strombedarfs der Gruppe aus erneuerbaren Quellen gedeckt werden, wodurch die Umweltbelastung verringert und ein nachhaltigeres Energiemodell gefördert wurde.

Soziales. Durch die Eröffnung des Coesia Medical Center im Jahr 2023 hat Coesia die Unterstützung der lokalen Gemeinschaften und das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter gestärkt. Diese Einrichtung, die sich der Gesundheit und Sicherheit lokaler Mitarbeiter und Reisender widmet, bietet Gesundheitsversorgung und zusätzliche Präventionsdienste an.

Unternehmensführung. Das ethische Management der Coesia-Gruppe wurde 2024 mit der Erneuerung des Ethikkodex, einem aktualisierten Verhaltenskodex für Lieferanten und einem globalen Whistleblowing-Verfahren aktualisiert. Dieser zunehmend mitarbeiter-, kunden- und gemeinschaftsorientierte Ansatz für verantwortungsvolle Entwicklung und Nachhaltigkeit umfasst alle Aspekte der Konzernaktivitäten.

Die von EcoVadis verliehene Silbermedaille würdigt den von Coesia erreichten Reifegrad und bestätigt nicht nur die verantwortungsvolle Entwicklung eines nachhaltigeren und kreislauforientierten Geschäftsmodells, sondern auch die fortschrittlichen Praktiken des Konzerns in den Bereichen Soziales und Unternehmensführung.

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