¿Por qué FlexLink?
FlexLink mira hacia el futuro: la innovación tecnológica y el desarrollo continuo son los aspectos en los que basa su liderazgo mundial y la larga historia de éxito de la empresa.
FlexLink habla muchos idiomas: diseña para sus empleados cursos de formación y desarrollo que son toda una experiencia y que ofrecen oportunidades profesionales en 30 países en los que, hasta la fecha, está presente, desde Asia hasta América del Sur y de Europa a América del Norte.
FlexLink nunca está demasiado lejos: combina la presencia global y las iniciativas locales, como los proyectos de responsabilidad social, las asociaciones con escuelas y universidades, y la profunda conexión entre cada una de las empresas y los territorios en los que está presente; todos pueden dar fe.
FlexLink se preocupa por el talento: los planes de desarrollo están firmemente basados en el reconocimiento de los méritos y en la mejora de las competencias, ofrecen la posibilidad de ampliar los horizontes profesionales de las personas a través de oportunidades en diferentes roles, funciones y países.
FlexLink invierte en usted: busca de manera continua trabajadores brillantes, por ello ofrece cursos de formación personalizada y estructurada dirigidos al desarrollo de habilidades.
FlexLink habla muchos idiomas: diseña para sus empleados cursos de formación y desarrollo que son toda una experiencia y que ofrecen oportunidades profesionales en 30 países en los que, hasta la fecha, está presente, desde Asia hasta América del Sur y de Europa a América del Norte.
FlexLink nunca está demasiado lejos: combina la presencia global y las iniciativas locales, como los proyectos de responsabilidad social, las asociaciones con escuelas y universidades, y la profunda conexión entre cada una de las empresas y los territorios en los que está presente; todos pueden dar fe.
FlexLink se preocupa por el talento: los planes de desarrollo están firmemente basados en el reconocimiento de los méritos y en la mejora de las competencias, ofrecen la posibilidad de ampliar los horizontes profesionales de las personas a través de oportunidades en diferentes roles, funciones y países.
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